About HR mentoring
In general nu imi place sa ma laud. Ba chiar imi amintesc si acum, ca la scoala atunci cand primeam felicitari cu privire la compunerile de la ora de romana, ma inroseam toata si stateam cu ochii in podea implorand Universul sa schimbe odata subiectul profa cea bruneta, tunsa frantuzeste, cu ochii mereu mari si umezi, ca de caprioara.
In fine.
Sa revenim la lauda.
De doua saptamani ma duc sarguincioasa in fiecare zi de joi la âElite Business Academyâ. Saptamana de saptamana, timp de 6 luni de zile, de la 18.30 la 21.30. Si nu fac asta pentru ca ma dau de ceasul mortii de plictiseala si nu am ce face acasa sau la birou, ci pentru ca am avut marea bucurie, surpriza (a se citi soc!) si onoare sa fiu invitata de Georgeta (mai multe detalii despre ea puteti gasi aici: Linkedin Georgeta ) , care este practic si motorul si creierul acestui Business Academy.
Bun. si acum va veti intreba probabil si care e lauda? Pai iata ca eu, cu sau fara tocurile mele de HR, sunt mentor pe segmentul HR in aceasta poveste. Unde am dat de niste antreprenori fooooaaarte misto si deschisi, care participa la curs pentru a-si creste sanatos business-ul. Cu alte cuvinte, inculpata aici de fata, este omul de HR care ofera solutii, tehnici si metode cursantilor, pe segmentul HR.
Deci iata ca anii aia de toceala pe bancile Universitatii si apoi urmatorii in Formari profesionale si atestate, cam merita stradania, nu?!
Oricum, lasand sau nu gluma sau lauda la o parte, principala idee este ca ceea ce face Georgeta acolo, la Espora , mi se pare absolut terapie psihologica pentru business-uri.
Si eu la randu-mi am un business, si recunosc , prinde tare bine sa vina cineva sa te ajute cu metode testate, verificate, concretizate si tintite, care sa te aduca in varf.
Jos palaria pentru procedurizare. Din punctul meu de vedere, m-ati cucerit.
Daca sunteti curiosi sa aflati mai multe despre Espora, aici: site Espora
